SÁB 4 DE MAYO DE 2024 - 20:26hs.
No próximo dia 17 de junho, em Malta

Betsson sediará sua primeira Conferência de Diversidade e Inclusão

O Betsson Group anunciou que sediará sua primeira Conferência de Diversidade e Inclusão em 17 de junho de 2022 em Malta, e que o tema escolhido para o evento é “Together We Drive Change”. A conferência de um dia visa a conectar especialistas de dentro e de fora do setor de iGaming para discutir como criar um local de trabalho mais diversificado e inclusivo - onde todos os funcionários possam prosperar. A Betsson acredita que, para ter sucesso, as organizações devem construir pontes de forma construtiva e respeitosa, criando culturas onde todos sintam que podem contribuir e pertencer.

O tema escolhido para a primeira edição desta conferência é “Together We Drive Change”. A conferência reúne especialistas reconhecidos no assunto, acadêmicos e pesquisadores de renome, líderes do setor, profissionais de RH e representantes da comunidade e agências de apoio sob o mesmo teto para falar e discutir sobre aspectos importantes da diversidade e inclusão, bem como compartilhar as melhores práticas.

A diretora de RH do Betsson Group, Lena Nordin, disse: “No Betsson Group, estamos comprometidos em apoiar e sustentar um ambiente onde todos os funcionários são bem-vindos, respeitados, apreciados e capazes de serem eles mesmos – sem preconceitos baseados em diferenças de qualquer tipo.”

Como o maior empregador de iGaming em Malta, o Betsson Group tem funcionários de mais de 60 nacionalidades e sua força de trabalho é composta por aproximadamente 40% de mulheres. “Estamos cultivando um ambiente criativo onde desafiamos uns aos outros e vemos as coisas de diferentes perspectivas. Isso, por sua vez, leva a soluções inovadoras que nos ajudam a cumprir nossa missão de fornecer a melhor experiência ao cliente no setor”, concluiu Nordin.

O case de negócios para diversidade e inclusão está mais forte do que nunca. Nos últimos anos, a Betsson testemunhou um aumento significativo no interesse de funcionários e clientes em torno deste tópico. As empresas que abordam questões de diversidade e inclusão são mais propensas a atrair e reter grandes talentos, cultivar ambientes de trabalho positivos, promover inovação e desempenho e aumentar o valor de sua marca. A Betsson acredita que, para ter sucesso, as organizações devem construir pontes de forma construtiva e respeitosa, criando culturas onde todos sintam que podem contribuir e pertencer.

Entre os palestrantes da 'Conferência de Diversidade e Inclusão' estão:

– Brenda Murphy (professora associada, Universidade de Malta)

– Kelly Kehn e Christina Thakor-Rankin (cofundadoras do All-In Diversity Project)

– Claire Azzopardi Lane (reitora adjunta e chefe do Departamento de Estudos de Gênero e Sexualidades e Deficiências)

– Joseph K Muscat (consultor JKM Consulting)

– Pontus Lindwall (CEO, Betsson AB)

– Jesper Svensson (CEO, Betsson Group)

– Peter Ekmark (CEO, Internet Vikings)

– Oskar Mühlbach (CEO, Raketech)

– David Flynn (CEO, Glitnor Group)

– Alexia Frendo (parceira global de negócios de RH, Kindred Group)

– Avril Morin (diretora de operações de pessoas, Gaming Innovation Group)

– Lena Nordin (CHRO, Betsson Group)

– Helen Baker (diretora de RH Malta, Betsson Group)

– Maria Loumpourdi (gerente de desenvolvimento de talentos sênior, Betsson Group)

A Conferência de Diversidade e Inclusão será realizada no Corinthia St George's Bay, em Malta, na sexta-feira, 17 de junho, entre 09h30 e 16h30 CEST.

Fonte: GMB