A pesquisa GPTW avalia a percepção dos colaboradores com base em cinco pilares – credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Para Sophia Serak, diretora de pessoas, participar da avaliação foi essencial para identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
“Queremos ser mais do que um local de trabalho: criamos uma estrutura para que todos possam se desenvolver e se sentir valorizados. A certificação comprova que estamos no caminho certo e nos motiva a evoluir ainda mais”, afirma a executiva.
Mais do que um ambiente acolhedor, o Grupo Esportes Gaming Brasil construiu um espaço onde todos têm liberdade para ser quem são, clareza sobre onde podem chegar e apoio real para crescer. Um ambiente em que valores como confiança, escuta e colaboração estão no centro das decisões — desde o processo seletivo até a escolha de lideranças.
Em 2024, o grupo acelerou sua missão de fortalecer a liderança, com treinamentos, avaliações alinhadas aos valores e programas com formações regulares em gestão. Mais de 60 líderes participaram de trilhas de desenvolvimento e iniciativas como o “Impulso EGB” — programa de incentivo educacional que subsidia cursos técnicos e especializações para colaboradores.
A confiança é a base da cultura da Esportes Gaming Brasil. Ela se manifesta em pequenos gestos, feedbacks espontâneos, liberdade para propor novas ideias e na construção de vínculos reais entre as pessoas.
A empresa investe em uma comunicação inclusiva, escuta ativa e ações coletivas que fortalecem o senso de pertencimento — como festas temáticas, rituais de reconhecimento e conversas diretas com a liderança.
A Esportes Gaming Brasil é um dos principais grupos do setor de apostas do país, com operações 100% nacionais e licença oficial concedida pelo Ministério da Fazenda, por meio da SPA/MF. A autorização abrange suas duas marcas: Esportes da Sorte e Onabet, que atuam em todo o Brasil.
Líder em inovação e defensora da regulamentação do mercado, o grupo tem como pilares o compromisso com o Jogo Responsável e o investimento contínuo em tecnologias de controle e bem-estar dos usuários.
Com centenas de empregos gerados, suas operações vão além das apostas: o grupo apoia projetos nas áreas de esporte e cultura, como os clubes Corinthians, Ceará, Ferroviária e Náutico, além de iniciativas de grande visibilidade como o Galo da Madrugada e os Carnavais do Recife e de Olinda.
Já a Onabet amplia o alcance digital do grupo com campanhas criativas e parcerias com influenciadores, fortalecendo a conexão com o público nas plataformas online.
Fonte: GMB
