O SBC Awards Europe celebra os destaques do setor de apostas e jogos, homenageando conquistas em inovação, operações e excelência no ambiente de trabalho. Ganhar como Empregadora do Ano por dois anos seguidos consolida a reputação da SOFTSWISS como referência no setor de iGaming.
A empresa promove um ambiente inclusivo e de apoio, com forte investimento no crescimento pessoal e profissional. Mais de 800 colaboradores participaram de programas de capacitação, 700 receberam cursos de idiomas gratuitos e 500 estiveram envolvidos em iniciativas de saúde mental.
O engajamento dos colaboradores é parte essencial da filosofia da SOFTSWISS, apoiado por iniciativas como o Better Together Month, o SOFTSWISS Kids Camp e a loja interna de produtos WIN STYLE, que já processou quase 2.000 pedidos em 24 países. Programas voltados para a comunidade – desde o plantio de árvores até o apoio a animais – também refletem os valores da empresa em ação.
Ivan Montik, fundador da SOFTSWISS, comentou sobre o prêmio: “Ganhar o título de Empregador do Ano pelo segundo ano consecutivo é uma honra incrível. É a prova de que, quando colocamos as pessoas em primeiro lugar, os resultados vêm – não apenas para a empresa, mas para toda a indústria. Mas nossa ambição não para aqui – meu objetivo pessoal é fazer da SOFTSWISS o melhor empregador global, comparável a grandes marcas de tecnologia como o Google. Agora somos os primeiros da indústria. Isso significa que estamos no caminho certo e nos inspira a seguir avançando.”
Outro destaque do ano foi o SOFTSWISS Young Fest, festival corporativo de quatro dias realizado na costa do Mediterrâneo, que reuniu colaboradores de todo o mundo. Marcando o 15º aniversário da empresa, o evento combinou integração de equipes, entretenimento e sessões de aprendizado. Com shows principais e apresentações de colaboradores – incluindo o próprio fundador, Ivan Montik, como DJ – o festival tornou-se uma celebração vibrante da cultura de abertura e criatividade da empresa.
Liudmila Glasunova, Co-Chief HR Officer da SOFTSWISS, reforçou: “Na SOFTSWISS, acreditamos que todo colaborador deve sentir-se apoiado, engajado e capacitado para crescer – tanto profissional quanto pessoalmente. Este prêmio não se refere apenas às iniciativas que lançamos, mas ao compromisso diário de nossas equipes em viver nossos valores de WE CARE e WE SEE PEOPLE.”
O júri destacou a SOFTSWISS não apenas por sua cultura interna, mas também pelo impacto positivo no setor e na sociedade. No último ano, os colaboradores plantaram mais de 800 árvores, apoiaram abrigos de animais e participaram de campanhas de jogo responsável.
O SOFTSWISS Kids Camp, realizado na Polônia, por exemplo, uniu diversão e conscientização, ensinando crianças sobre questões globais de água e promovendo a criação de presentes para escolas afetadas por enchentes no Brasil.
Com investimentos contínuos no bem-estar de seus colaboradores, a SOFTSWISS reafirma sua posição como empregadora de confiança. A conquista dupla no SBC Awards Europe demonstra que criar um ambiente de trabalho confortável e inspirador é essencial não apenas para o sucesso da empresa, mas também para moldar o futuro de todo o setor de iGaming.
Fonte: GMB
