A empresa disse que estava procurando contratar mais funcionários para o bar, sous-chefs, seguranças, mordomos e atendentes de caça-níqueis.
No ano passado, o Marina Bay Sands divulgou uma taxa de atrito de funcionários de aproximadamente 13,7%, inferior à taxa de rotatividade de 29,4% nos primeiros nove meses de 2018. Metade da força de trabalho da propriedade está com a empresa há mais de cinco anos.
A propriedade lançou recentemente um esquema de job-rotation que visa dar aos funcionários a oportunidade de experimentar todos os aspectos das operações do hotel, incluindo os departamentos de front office, alimentos e bebidas, serviços ao hóspede, valet e housekeeping.
"O esquema de implantação cruzada nos permite identificar talentos e mergulhá-los profundamente em uma variedade de funções, de forma rápida e gratificante", disse Pek Chin Siong, vice-presidente de Operações de Hotel na Marina Bay Sands.
Fonte: GMB/Casino Review