A medida é apenas uma das várias que o grande fornecedor de jogos adotou para proteger seus funcionários e garantir que os clientes ainda possam participar dos seus passatempos habituais.
A política recém-implementada é consistente com as diretrizes da saúde pública, bem como o desejo da companhia de proteger seus funcionários. Isso inclui planos para tratar de questões relacionadas a dados privados, garantindo rentabilidade e ajudando os representantes a gerenciar os possíveis problemas de bem-estar psicológico que podem surgir por causa do home office por longos períodos.
Ao mesmo tempo, a Betcris está tomando medidas adicionais para desinfetar sua sede, localizada na Costa Rica, e enviou memorandos a todas as suas filiais operacionais para fazer o mesmo.
"Embora a ideia de trabalhar em casa possa ser atraente para alguns funcionários, nem sempre é logisticamente viável para o empregador. As organizações precisam saber de antemão que o trabalho remoto é um trabalho diversificado. Os diretores devem mostrar sinais de melhoria ao tomar uma decisão sobre eficiência, definindo e observando objetivos explícitos, em vez de utilizar o intermediário da participação no escritório. Os trabalhadores devem receber disciplina sem precedentes no que diz respeito à divisão do dia em trabalho profundo, correspondências no escritório, tempo individual e vida familiar. Os representantes devem desenvolver novos hábitos, por exemplo, mantendo a documentação transbordante de cada importante comunicação de trabalho, com o objetivo de que os grupos na realidade estejam sempre atualizados sobre o que está acontecendo em outras partes da organização. Além disso, os gerentes devem padronizar mais videoconferências e retiros corporativos, com o argumento de que seus representantes continuarão desejando colaboração olho a olho”, declara a companhia.
Betcris conseguiu facilitar essas atividades remotas mais facilmente por causa de sua rede existente de operações e procedimentos administrativos. Ao já ter estabelecido a estrutura necessária das funções e responsabilidades do trabalho e garantir que os funcionários entendam completamente as diretrizes, a empresa é capaz de manter sua integridade operacional enquanto os funcionários estão mais distribuídos geograficamente.
“O coronavírus interrompeu os negócios globais em um nível sem precedentes, e há poucas dúvidas de que a recuperação levará muito tempo. No entanto, empresas como a Betcris, que foram capazes de se preparar para a estabilidade operacional a longo prazo, estarão em melhor posição para emergir mais fortes do que nunca ”, conclui a empresa.
Fonte: GMB
